論文徵選範疇Fields
論文主題範圍與領域限以企業永續(Corporate Sustainability, CS)及企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)為主之相關議題,徵選範疇分為「環境」、「經濟」、「社會」及「綜合」等四大面向。如:
【環境面Environmental】
【經濟面Economic】
【社會面Social】
【綜合面Synthetic】
【環境面Environmental】
- 氣候變化與碳風險管理:氣候變化風險與機會之評估、碳管理策略與作法、碳資訊揭露與碳足跡,碳減量措施與績效展現等。
- 能源轉型與管理:能源轉型路徑評估、能源管理策略與作法、節能措施與績效展現等。
- 水管理:氣候變化與水資源供給與需求評估與因應、水資源管理與調適策略、永續供水系統設施與安全性、水足跡揭露與溝通方式、用水減量措施與績效展現方式等
【經濟面Economic】
- 創新成長:創新價值與文化、創新資源與流程、創新經營與管理、創新效益與推廣等。
- 金融及管理:財務投資與風險管理、綠色金融、綠色產業、資本投資效率、財務經營績效等。
【社會面Social】
- 創意溝通:利害關係人鑑別與關鍵性議題分析、創意溝通策略與作法、溝通效果評估與績效、網路溝通策略與執行等。
- 社會共融:社會共融之定義及其商業模式、社會共融之營運策略及成功案例等。
【綜合面Synthetic】
- 供應鏈管理:永續供應鏈管理政策與具體目標之方式,訂定篩選供應商之準則,建立供應商風險/衝擊評估機制等。
- 工業管理、生產管理、作業研究、品質管理、科技管理服務管理等。